반응형 성과2 평가체계의 모든 것 평가체계의 모든 것 ㅣ All That Assessment from HRyon Lim 3. 3 조직의 비전 달성 구성원에 대한 인정과 육성 4. 4 1. 조직의 비전 달성 : 전략적 목적 2. 구성원에 대한 인정과 육성 : 관리적 목적 & 개발적 목적 Vision Strategy Competency Performance Individual Organization Evaluation Evaluation Grade Development Recognition Pay Promotion Evaluation Feedback & Reinforcement 5. 5 Vision Business Strategy 조직목표 조직역량 업적평가 역량평가 조직업적 개인업적 공통역량 직무역량 리더역량 조직성과평가 개인업적평가 개인역.. 2023. 12. 8. [책] 성과의 가시화 날고싶은 커피향 명쾌함..바로 자신감으로 이루어지는 나만의 철학이다. 스스로 가치관을 정리하는 습관가끔을 하루를 돌아보세요... 성과의 가시화저자#{for:author::2}, 성과의 가시화#{/for:author} 지음출판사다산북스 | 2013-12-03 출간카테고리자기계발책소개“어떻게 해야 성과가 나는지” 모르고 그저 열심히 일만 하는 직... 인용 - 고현숙 교수(국민대) 유능한 사람의 핵심은 명쾌함에 있습니다. 명쾌함이란 ‘사물의 본질을 간파하고 무엇이 가장 중요한지, 적절한지를 꿰뚫어보는 능력’을 말합니다. 그것은 머리가 좋다고 되는 것이 아니라, 현장에 발을 딛고 생각을 단련시킴으로써 나옵니다. 오늘은 와세다대 비즈니스스쿨 교수이자, 뛰어난 두뇌 집단인 BCG 컨설팅회사에서 명쾌한 방법으로 높.. 2015. 4. 13. 이전 1 다음 반응형