반응형 인사담당자3 인사팀 지망생들을 위한 조언들 인사팀 지망생들을 위해 from Doyoung Kwon 1. 인사팀의 일 인사담당자의 삶 2. 1978년생 (37세) 아주대 경영학부 96학번 ROTC 38 기 (정훈) 인사담당자 경력 12년 3개 월 - 팀장 2년 3개월 - 파트장 6년 10개월 - 담당자 3년 3개월 넥슨 인재성장팀장 권도영 3. 발표를 하기에 앞서 • 학생 • 직장인 (인사 담당자) • 직장인 (그 밖의 경우) 4. 발표 순서 • 지난 12년의 인사팀 경험 • 인사팀의 일, 그리고 담당자 요구 역량 • 그 밖에 미리 알아둬야 할 것들 • 그 밖의 조언 및 질의응답 주관적 5. 인사팀의 일 인사담당자의 삶 6. 인사팀에서 일하는 놈들 은 인사 잘 하냐? 구글에서 ‘인사팀에서 일하는’으로 검색하면 첫 페이지에 뜨는 말 8. 경영학, 심.. 2023. 11. 3. [정보] 인사팀 지망생들을 위해 인사팀 지망생들을 위해 인사팀 고참이 전달해 주는 고견 입니다. 많은 참고 하시기 바랍니다. 인사팀 지망생들을 위해 from 도영 권 1. 인사팀의 일 인사담당자의 삶 2. 1978년생 (37세) 아주대 경영학부 96학번 ROTC 38 기 (정훈) 인사담당자 경력 12년 3개 월 - 팀장 2년 3개월 - 파트장 6년 10개월 - 담당자 3년 3개월 넥슨 인재성장팀장 권도영 3. 발표를 하기에 앞서 • 학생 • 직장인 (인사 담당자) • 직장인 (그 밖의 경우) 4. 발표 순서 • 지난 12년의 인사팀 경험 • 인사팀의 일, 그리고 담당자 요구 역량 • 그 밖에 미리 알아둬야 할 것들 • 그 밖의 조언 및 질의응답 주관적 5. 인사팀의 일 인사담당자의 삶 6. 인사팀에서 일하는 놈들 은 인사 잘 하냐? 구.. 2018. 2. 21. [정보] 신임 인사담당자 역량개발 신임 인사담당자 역량개발 관련 자료입니다. 많은 참고 하시기 바랍니다. 신임 인사담당자 역량개발 from 도영 권 1. HR 실무자의 역량개발 2017. 10. 18 넥슨 인재문화팀장 권도영 2. 경력개발 목적 요약 얼마나 오래 할 수 있나? 얼마나 많이 벌 수 있나? 얼마나 만족할 수 있나? 3. 쉽게 생각나는 뻔한 대답 독서 대학원 자격증 기획력 인간관계 … … 4. 무공 비급 같은 거 없을까? 5. 노노 그런 거 없음 6. 이정표 없는 여행 7. 보다 효율적, 효과적 경로를 위한 이정표 찾기 ※B.C.1500년경바빌로니아,니푸르지도 8. 목차 •시작에 앞서, 고민해 보면 좋을 점 •HR 담당자에게 요구되는 역량 •HR 담당자로서의 경력개발 9. 일단 고민해볼 점 나에게 가장 효율적인 방법은 무엇일까.. 2018. 2. 21. 이전 1 다음 반응형
