반응형 HR을 위해1 시작하는 HR을 위해 (HR인, 직장인으로서의 자세에 대해) 시작하는 HR을 위해 (HR인, 직장인으로서의 자세에 대해) from dcjin 1. HRD담당자의 10년 법칙 ‘10년 법칙’이란 10년 동안 한 분야에 매진한다면 그 분야의 전문가, 고수, 대가가 될 수 있다는 법칙이다. 이제는 너무나 유명해진 용어라 다들 알 것이다. 그런데, 여기서 간과하지 말아야 할 것이, 단순히 햇수로 10년을 지내기만 하면 모든 사람이 자연적으로 고수가 되는 것이 아니라는 것이다. 10년 법칙에서 중요한 조건 하나는 그냥 헛된 10년이 아니라 하나하나 밀도있는 10년을 보내야 한다는 것이다. 라는 책에서는 이것을 “Deliberate Practice(신 중하게 계획된 연습)”이라고 부른다. HRD담당자로 10년을 보낸 후에 난 HRD고수가 되어 있을 것인가, 아니면 단순한 H.. 2023. 12. 15. 이전 1 다음 반응형
