반응형 책39 [책] 새로운 금융시대 날고싶은 커피향금융자본주의우리는 금융이라는 시스템안에서 살고 있다. 잘 알고 이해하고, 그 안에서 나도 살수 있도록 해야한다. 새로운 금융시대저자#{for:author::2}, 새로운 금융시대#{/for:author} 지음출판사알에이치코리아 | 2013-11-15 출간카테고리경제/경영책소개월가의 예언자, 금융의 미래를 내다보다금융은 본래 초창기 사회의... 인용 - 고현숙 교수(국민대) 우리는 ‘금융자본주의’라는 세계 질서 안에서 살아가고 있습니다. 여러 금융기관과 주체들이 이끌어가는 금융자본주의는 지난 2007년 촉발된 금융위기 때문에 망가질 대로 망가진 문제 많은 시스템처럼 보입니다. ‘월스트리트를 점령하라’는 구호가 상징하듯이 금융 주체에 대한 질책이 쏟아지고 있죠. 하지만, 2013년 노벨 경제학.. 2015. 4. 13. [책] 무엇이 임원의 성패를 경정하는가 날고싶은 커피향 특정한 주제 그리고 한정적인 내용으로 접근하는 책임원이라는 주제로 고곳에서 성공하는 부분을 집중으로 조명한 책입니다. 무엇이 임원의 성패를 결정하는가저자스콧 에블린 지음출판사올림 | 2014-02-20 출간카테고리경제/경영책소개팀장 때는 잘나가던 그 사람, 임원 된 다음에는 왜 헤맬까? -... 인용 - 한근태 소장(한스컨설팅) 임원이 되는 것은 모든 직장인의 꿈입니다. 군에서 별이 되는 것과 같은 것입니다. 하지만 임원이 되는 것 못지 않게 임원으로 성공하는 것이 중요합니다. 오늘은 그런 것에 관해 도움을 줄 책 「무엇이 임원의 성패를 결정하는가」를 소개합니다. 실패 임원의 코스 CCL이란 리더십 전문기관 조사에 따르면, 신임 임원의 40%가 18개월 안에 실패한다고 합니다. 역할변화의.. 2015. 4. 12. [책] 퍼팩트 워크 날고싶은 커피향 열심히 일하는 당신...때로는 완벽히 일하는 당신을 꿈꾸어라.. 퍼펙트 워크저자주신위에 지음출판사다산북스 | 2014-01-06 출간카테고리경제/경영책소개‘누구나 실수는 하기 마련이다’라고 생각하는가? 당신의 빈틈은 ... 인용 - 고현숙 교수(국민대) 마라톤 경주에서 선수들이 모래밭을 지나게 되었습니다. 모래가 운동화에 들어가니 다들 운동화를 벗고 모래를 털어냈는데, 한 선수는 남보다 앞서고 싶은 욕심에 대충 털고 빨리 달려 나갔습니다. 하지만 뛸수록 발이 아파왔고 급기야 심한 통증 때문에 결승점을 얼마 안 남겨두고 멈출 수밖에 없었습니다. 고통스럽게 운동화를 벗자 모래 알갱이가 또르르 굴러 떨어졌습니다. 그렇게나 작은 모래알이 발바닥 전체를 피범벅으로 만든 것이었습니다. 혹시 우리도 .. 2015. 4. 12. [책] 승부의 신 날고싶은 커피향 성공을 꿈꾸는자여 그대는 반드시 성공 그 넘어를 준비하라... 승부의 신(The Manager)저자#{for:author::2}, 승부의 신(The Manager)#{/for:author} 지음출판사알에이치코리아 | 2014-02-10 출간카테고리경제/경영책소개2011년 8월, 아르센 벵거 감독이 이끄는 아스널은 맨체스터 ... 인용 - 고현숙 교수(국민대) 전세계 뛰어난 선수들이 한데 모여 치열한 경쟁과 승부를 펼쳐지는 곳, 바로 프로축구의 세계입니다. 축구 역사에 길이 남을 명감독들 특히, 알렉스 퍼거슨, 조제 모리뉴, 카를로 안첼로티 등 프리미어 리그 감독들은 어떻게 강한 팀을 만들었고, 선수들의 능력을 최대한으로 끌어올렸을까요? 공감과 강인함을 둘 다 갖춰라 축구 구단에는 구단주와.. 2015. 4. 12. [책] 진심은 길을 잃지 않는다. 날고싶은 커피향 사람이 곁에 있다면 자연스레 느겨지죠.. 진심이...변하지 않는 가슴속 마음.. 진심은 길을 잃지 않는다저자이재만 지음출판사미래의물결 | 2014-03-20 출간카테고리자기계발책소개직장인 75.5%가 오피스 우울증, 원인은 '인간관계' 취업 포... 인용 - 한근태 소장(한스컨설팅) 매력이란 말은 도깨비 매(魅)자와 힘 力자가 합쳐진 한자어입니다. 매력을 가진 사람은 금 나와라 뚝딱하면 금이 나오는 도깨비 방망이를 가진 사람과 같습니다. 오늘은 그런 매력을 가진 사람을 인터뷰한 책 「진심은 길을 잃지 않는다」를 소개합니다. 연예인을 주로 변호해 연예인의 수호천사라는 별명을 가진 저자가 쓴 책입니다. 자신의 일을 진심으로 사랑하라 “디자인은 사랑이다.” 이노디자인 대표 김영세씨의 주장입니다.. 2015. 4. 11. [책] 경제학자도 풀지 못한 조직의 비밀 날고싶은 커피향세상을 살아갈 때 우리는 모든 성장 과정에서 하나 이상의 조직에 보통 속하게 되죠그 조직도 살아있는 생명체 같아요...친구 처럼 잘 지냅시다. 조직의 비밀저자#{for:author::2}, 조직의 비밀#{/for:author} 지음출판사웅진지식하우스 | 2014-02-03 출간카테고리경제/경영책소개"혼자 일할 자신이 없다면 이 책을 읽어라!" 인생의 1/3을 ... 인용 - 고현숙 교수(국민대) 조직생활을 하면서 많은 문제에 직면하게 됩니다. 업무처리 시 느린 속도, 누가 왜 만들었는지 모르는 여러 규칙들, 나쁜 상사, 한심한 부하직원 등등... 어떨 때는 혼자 일하는 게 낫다는 생각이 들게 됩니다. 그럼에도 조직은 필요합니다. 조직이 꼭 있어야할 이유는 무엇이고, 조직을 어디까지 키워야 .. 2015. 4. 11. [책] 요청의 힘 날고싶은 커피향당신은 요청을 하고 계신가요?요청만이 성공으로 가는 길입니다. 끈임없이 스스로 그리고 주위에 요청 하십시요..우리 성공합시다. !! 요청의 힘저자김찬배 지음출판사올림 | 2014-03-17 출간카테고리자기계발책소개알아서 도와주는 사람은 없다. 요청하라!# 이렇다 할 스펙 하나... 인용 - 한근태 소장 1 요청하는 사람이 성공한다 - 기적을 낳는 요청의 기본 법칙 성공은 내가 하는 것이 아니다 지금은 절망할 때가 아니라 요청할 때 절망을 희망으로 바꾼 ‘도와주세요’ ‘그냥 요청하기’만으로 성공한 사람들 사랑하는 자녀에게 요청을 가르쳐라 요청해서 손해 볼 일은 없다 요청할 줄 아는 사람은 스스로 발전한다 요청은 기적을 낳는다 2 리더십은 요청으로 완결된다 - 요청과 리더십의 비밀 원수를 친구.. 2015. 4. 11. [책] 오늘 내게 인생을 묻다 날고싶은 커피향 스트레스는 만병의 원인이죠...남을 배려할 때 나의 스트레스가 조금씩 줄어 들지도 몰라요... 오늘 내게 인생을 묻다저자강북삼성병원, 강북삼성병원 삼성스포츠단, 삼성스포츠단 지음출판사서울문화사 | 2014-03-17 출간카테고리자기계발책소개스트레스, 제대로 받고 삽시다! 강북삼성병원 전문가들이 조언하는... 인용 - 한근태 소장 중년 남성 중에는 자기감정 뿐만 아니라 타인의 감정을 읽을 줄 모르는 감정문맹자들이 많습니다. 당연히 본인도 힘들고 주변 사람들도 행복하지가 않습니다. 잘 살기 위해서는 자신의 감정을 잘 읽을 수 있어야 합니다. 다른 사람의 감정도 잘 살필 수 있어야 합니다. 사람들은 흔히, 스트레스를 받는 그 일만 해결된다면 스트레스가 사라질 것이라고 생각합니다. 그런 일은 없.. 2015. 4. 11. [책] 혁신지식 날고싶은 커피향 혁신지식이제 지식도 머물러 있으면 안되나 봅니다. 융합과 재생산을 통한 복합적인 지식이 새로운 창조로 나아가는 군요.. 혁신지식저자박재윤 지음출판사한국경제신문사 | 2014-05-26 출간카테고리자기계발책소개성공의 패러다임을 송두리째 바꿔라!정보를 이용하여 새로운 것을 ... 인용 - 한근태 소장 흔히, ‘아는 만큼 보이고, 보이는 만큼 생각하며, 생각한 만큼 누릴 수 있다!’라고 합니다. 아는 만큼 보려면 여러 정보들을 지식으로 쌓아야 합니다. 하지만 요즘과 같은 정보의 쏠림 현상 혹은 정보의 홍수 속에서는, 정보를 지식으로 재생산하기가 쉽지 않습니다. 문제는 여러 정보가 실시간으로 전달되며, 모든 이들에게 공개되고 있다는 점입니다. 저자는 이럴 때일수록 정보를 이용해 자신만의 새로운 .. 2015. 4. 10. [책] 무엇이 행동하게 하는가 날고싶은 커피향 우리는 무엇때문에 행동을 할까요?어떤 동기가 사람의 마음을 움직이는지...물론 사람들 마다 모두 다르겠지만...실험에 의한 동기 부여 방안 찾기.. 이제 여러분들도 옆사람의 감정을 흔들어 보아요... 무엇이 행동하게 하는가저자유리 그니지 지음출판사김영사 | 2014-06-09 출간카테고리경제/경영책소개* 〈포브스〉 선정 세계에서 가장 영향력 있는 경제학자 7인 *... 인용 - 고현숙 교수(국민대) 만약 자녀에게, 성적이 오를 경우 인센티브를 준다고 제안한다면, 얼마나 효과가 있을까요? 또, 기업은 소비자가 이탈하지 않는 선에서 어느 정도까지 가격을 올릴 수 있을까요? 이러한 질문에 대해 보통 직관적으로 대답할 수는 있겠지만, 중요한 문제일수록 다양한 실험을 통해 정확히 분석할 필요가 있.. 2015. 4. 10. 이전 1 2 3 4 다음 반응형